Folge #9 – Was wäre, wenn Unternehmen keine Hierarchien mehr hätten?

Shownotes

Hierarchisch geprägte Systeme sind in der volatilen Welt zu langsam und zu schwerfällig, um auch morgen noch überlebensfähig zu sein. Eine Organisation sollte nicht als Ansammlung von Kästchen im Organigramm gesehen werden, sondern als lebender Organismus, als Netzwerk, das gemeinsam antritt, um Aufgaben zu bewältigen. Wie funktioniert das in der Praxis? Können Hierarchien in Unternehmen vollständig aufgelöst werden?
Lass uns aus verschiedenen Perspektiven einfach überlegen, wie unsere zukünftige Welt aussehen kann, was einzelne Trends verursachen können und welche Auswirkungen dieses Szenario auf mittelständische Unternehmen haben könnte. Perspektivendifferenzierer Johannes Josnik weckt bei mittelständischen Unternehmern die Lust auf Trends und macht Unbekanntes greifbar. Finden wir gemeinsam heraus wie Du als Unternehmer diese Welt aktiv gestalten und verändern kannst!
Bei Fragen, Anregungen und Feedback schreib uns gerne an josnik@weissman.de